Muchas gracias por observar nuestro blog, nos alegra memorizar que te parece interesante. He pasado tu consulta al unidad sindical y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la ley y el Convenio Colectivo aplicable.Compendio - La inteligencia artificial y la educación: un enfoque de la seguridad y la sa